ホテル運営のプロになる

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応募中の雇用形態

  • 総合職 ホテル・本社勤務を含む、ホテルマネジメントコース

    総合職(マネジメントコース)

    総合職の場合は、接客だけではなく、ホテル運営に関わる様々な業務を経験できるのが当社の特徴です。まずは運営するホテルで接客をメインとした業務からスタートし、店舗運営の一翼を担うデピュティマネージャー、ホテルにおける最高責任者である総支配人(支配人・マネージャー)へとステップアップしていくのが主なキャリアパターンになります。また、本部におけるビジネスマネジメントやセールス&マーケティング、ヒューマンリソース業務など、各店舗をサポートするキャリアパスも用意されています。

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  • ワーキングホリデー アルバイト採用

    ワーキングホリデー(アルバイト採用)

    フロントスタッフの内、約80%が未経験からスタートするマイステイズには、経験豊富な先輩スタッフによるOJT研修があります。海外での経験を活かして活躍できます。経験を積んで社員登用にチャレンジすることも可能。

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マイステイズグループについて

私たちマイステイズグループは、ビジネスやプライベートで滞在される皆さまに、“自分の部屋で暮らしているような”くつろぎと利便性を兼ね備えた多彩な宿泊形態を提供しております。一泊から必要な日数まで自由に、高いクオリティと機能性が融合した施設で、心温まるホスピタリティのなかでお過ごしいただくこと。それが、マイステイズグループの目指し続けているテーマです。

マイステイズホテルズ:https://www.mystays.com/
公式ホームページ:http://corporate.mystays.com/

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