• 外国籍社員も安心!充実したサポート
  • ビザ取得支援

    ビザ取得支援

  • 入社時フライト費用

    入社時フライト費用
    会社負担

  • 入社時準備金支給

    入社時準備金支給
    (10万円)

  • 国際引越しサポート

    国際引越しサポート

  • 研修などのキャリア支援

    研修などの
    キャリア支援

  • 社会保険完備

    社会保険完備

  • 家賃補助あり!

    家賃補助あり!

求める人物像

次の10年を共に創造する仲間

  • 相手の喜びを、自分のエネルギーに変えられる人
  • 自分の可能性を信じて、チャレンジできる人
  • チームや組織の中で力を発揮することができる人
  • 想像力
  • 協調性
  • 情熱
  • 向上心

海外採用社員サポート

~社員をサポートする取組みも充実~

  • 研修等キャリア向上支援あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日118日~124日
  • ビザ取得サポート
  • 入社来日時渡航費用会社負担(片道)
  • 来日後の転任支度金支給(10万円)
  • 国際引越しに関する費用サポート(当社規定内)
  • 家賃補助あり 等

総合職(マネジメントコース)

  • 募集職種

    ホテル勤務

    運営業務全般
    接客業務(予約・電話応対・チェックインチェックアウトの対応・コンシェルジュサービスなどのフロント業務、レストラン受付業務・オーダーテイク・宴会場の設営やサービスなどの料飲サービス業務) を始めとして、顧客管理、収益管理等の各種事務業務、建物管理・客室管理・設備管理やメンテナンス等、広い範囲で業務を行います。

    ※初期配属は日本全国のホテルとなりますが、将来的には本社勤務(営業・管理部門等)へ異動する可能性もあります。

  • 勤務地

    営業店:北海道、青森、秋田、岩手、栃木、新潟、山梨、東京、千葉、神奈川、石川、愛知、大阪、京都、奈良、愛媛、香川、福岡、大分、鹿児島、沖縄にある約90箇所の営業店のいずれかでの勤務になります。

  • 給与

    初任給
    月給210,000円(大学院・大学卒)
    ※グループ各社によって異なります

  • 勤務時間

    ホテル勤務 シフト制(実働8時間)
    基本:9時間就業・休憩1時間・実働8時間
    時間外就業あり、深夜早朝就業あり
    ※ホテルごとに勤務時間がことなります。

  • 勤務シフト例

    早番(7:00-16:00)→公休2日間→遅番(13:00-22:00)→遅番→遅番→早番→早番→
    公休・・・
    ※少し長めの2連休は、休息だけでなく趣味や旅行などにも有効利用できます。

  • 昇給

    年1回(4月)
    ※グループ各社によって異なります

  • 賞与

    年2回(7月・12月)
    ※グループ各社によって異なります

  • 休日休暇

    • ・週休2日制(2019年度年間休日数124日、年度により118~124日、月8~12日)
    • ・年次有給休暇(初年度10日)
    • ・長期連続休暇
      夏期最大10日間(公4+有6)
      冬期最大6日間(公3+有3)
    • ・特別休暇
      結婚最大12日間 (特別休暇7+有5)
      配偶者出産最大7日間 (特別休暇2+有5)
      永年勤続最大5日間 (特別休暇3+有2)
      バースデー誕生月内の1日
      赴任休暇 原則3日
      介護休暇 法定通り
    • ・介護休業制度(実績有)法定通り
    • ・産前産後休暇(実績有)法定通り
    • ・育児休業制度(実績有)最長3年
    • 希望者はシフトを調整し取得します。

    ※グループ各社によって異なります。

  • 手当

    通勤手当(月額上限あり)、時間外手当、深夜勤務手当、宿泊勤務手当、宿直手当、営業手当、年末年始出勤手当、役職手当、管理職手当、出向手当 、単月ごとの予算達成手当(インセンティブ制度)

    ※グループ各社によって異なります。

  • 住宅について

    一部寮あり。住宅サポートあり。

    ※グループ各社によって異なります。

  • 来日・入社時の
    サポート

    • ・入社時の来日片道航空券費用は会社負担
    • ・国際引越しに関する費用サポート(当社規定内)
    • ・来日後の転任支度金支給(10万円)

    ※グループ各社によって異なります。

  • 応募条件

    • ・大学または大学院を卒業済みまたは卒業予定の方
    • ・日本語N2レベル以上(N2の資格を持っていなくてもN2レベルの日本語力があれば応募可能です)
  • 待遇・福利厚生

    • ・社会保険完備
    • ・制服貸与
    • ・健康診断(年1回)
    • ・慶弔見舞金
      結婚祝金 10,000円~50,000円
      出産祝金 30,000円~100,000円
      入学・卒業祝金 10,000円~20,000円 など
    • ・転勤者(日本国内)への各種補助(転勤旅費・支度金10万円・荷造運送費等の支給、借上げ社宅家賃補助最大3.5万円等)
    • ・育児休業(最長3年)
    • ・育児短時間勤務制度 (小学3年修了まで)
    • ・資格取得支援(検定料支援)制度(検定料支援、合格祝金:1~4万円)
    • ・従業員割引制度「ベストレート(最安値)より10%OFF」
    • ・日本語学習支援(JLPT N1 取得を目標)
    • ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 会員

    ※その他、会社の認定団体ではありませんが、各種スポーツサークルなど、
    社員間の交流有。

    ※グループ各社によって異なります。

  • 特記事項

    入社後の研修

    • ・新入社員研修(マナー研修、ホテル予約システム研修、業務研修)
      →ビジネスマナーをはじめとして社会人としての基礎をきっちり学習。
      その後はOJT研修にて、仕事の流れなどを把握していただきます。
    • ・新入社員フォローアップ研修
    • ・語学研修
    • ・エクセル研修
    • ・マナー研修
    • ・各種ワークショップ
    • ・防災研修

    ※グループ各社によって異なります。

ワーキングホリデー(アルバイト採用)

  • 採用メッセージ

    マイステイズホテルグループはビジネス利用が多い宿泊主体型施設、フルサービスホテル、リゾートホテル等、様々なお客様のニーズにお応えできるホテルを日本全国に展開している会社です。私たちはこの度、ワーキングホリデーで来日する外国籍のアルバイト採用を始めました。
    外国籍の皆さんでも安心して働ける当社ならではの万全なフォロー体制をご紹介します!

    • ・経験より笑顔でトライしてほしい!
      マイステイズのフロントスタッフの80%はホテル業界未経験者です。未経験者の育成ノウハウと 日本人・外国籍先輩スタッフによる万全なフォローで未経験者でも活躍できます。
    • ・外国語が活かせる!
      アジア・欧米エリアを中心に世界各国からのお客様が急増しているので皆さんの母国語や学んできた 外国語が活用できます。
    • ・日本のおもてなしが身につく!
      接客の仕事を通して日本のおもてなしや日本語が学べます。もちろん先輩社員のサポートがあるので 安心してください。
  • 募集職種

    フロント/レストラン/他

  • 勤務地

    営業店:北海道、青森、秋田、岩手、栃木、新潟、山梨、東京、千葉、神奈川、石川、愛知、大阪、京都、奈良、愛媛、香川、福岡、大分、鹿児島、沖縄にある約90箇所の営業店のいずれかでの勤務になります。

  • 給与

    時給:ホテル・職種により異なる

  • 勤務時間

    シフト制
    最低勤務期間:応相談
    最低勤務日数:応相談
    最低勤務時間:応相談

  • 勤務シフト例

    ホテル・職種により異なる

  • 応募条件

    • ・日本の「特定活動(ワーキングホリデー)」の資格取得済みの方
    • ・JLPT N2レベル以上の日本語能力(N2の資格を持っていなくてもN2レベルの日本語力があれば応募可能です)
  • 待遇・福利厚生

    • ・交通費支給(1勤務1,000円まで)
    • ・深夜手当あり
    • ・制服貸与
    • ・一部ホテルで寮あり
応募する